UPN ha reclamado hoy que se apruebe “de una vez por todas” un nuevo Estatuto de la Función Pública que contemple la carrera profesional para todo el personal de la Administración.
Así, los regionalistas han señalado que comparten “la mayor parte” de las reivindicaciones y demandas que motivan la huelga de empleados de las administraciones navarras convocada hoy, entre ellas, de forma especial, la aprobación del nuevo estatuto.
Los regionalistas señalan que “llevamos tiempo exigiendo el nuevo Estatuto del personal de la función pública al que se comprometieron, tanto Barkos como Chivite, pero que tras 10 años de gobierno sigue sin ser una realidad”.
“En Navarra tenemos un Estatuto caduco, de 1993, que no está adaptado a la realidad actual de la función pública y que castiga a los empleados públicos de Navarra en relación con los de otras Comunidades”, han afirmado. Así, han puesto como ejemplo el encuadramiento en niveles o los sistemas de acceso, que ya no sirven, o la falta de una verdadera carrera profesional para todo el personal.
A este respecto, han abogado por una “carrera profesional ligada a objetivos, basada en la gestión de competencias y evaluación del desempeño que sirva de motivación al personal para prestar servicios públicos de más calidad al ciudadano. Una carrera para todo el personal en lugar de únicamente para el personal sanitario”.
Finalmente, han sostenido que “la movilización social se produce porque hay un gobierno que presume de dialogante pero que no escucha y no negocia realmente con la representación de los trabajadores. Instamos a Chivite a que deje de marear al personal y cumpla con sus compromisos con el personal de la Administración”.
