UPN ha pedido a través de una moción registrada en el Parlamento de Navarra que el Gobierno foral elabore un Plan de Retorno de Talento Navarro. Entre otras medidas, propone acciones de comunicación con los jóvenes que residen fuera para no perder el contacto con este colectivo; una plataforma que pueda encajar las ofertas de trabajo con potenciales retornantes; la creación de un sello que reconozca la colaboración de las empresas que importan talento navarro; así como el asesoramiento permanente para atender y ayudar a los retornantes y sus familias en cuestiones prácticas.
Los regionalistas lamentan que el Ejecutivo foral se haya olvidado de este colectivo en el II Plan de Juventud 2017-2019, recientemente aprobado, “en donde no se incluye ni un solo objetivo ni medida encaminado a facilitar la vuelta a casa de esos jóvenes”, ha señalado la parlamentaria Cristina Altuna.
Altuna ha recordado que el Observatorio Joven constata que “el abandono de Navarra es una de las expectativas y estrategias más utilizadas, en los últimos años, por parte de la juventud para acceder a un puesto de trabajo relacionado, en buena medida, con su formación”.
A este respecto, ha considerado “positiva para los jóvenes” la acumulación de experiencias en el extranjero, pero subraya que “Navarra no debería permitir que esta apuesta termine siendo una puerta abierta para perder talento”.
Por ello, Altuna ha aseverado que la Comunidad Foral de Navarra “necesita diseñar actuaciones que permitan recuperar ese talento para generar nuevas oportunidades y conocimientos en nuestra tierra”.
